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CULTURA DO CUIDAR

"O trabalho mais difícil é o trabalho sobre si mesmo.”
Começar a explorar

Carreira ou Empreender?

Pesquisas mostram que, no Brasil, cerca de 70% das pessoas estão infelizes em seus trabalhos ou em seus negócios.

Desenvolvimento Pessoal

Para conseguir resultados melhores e ultrapassar barreiras internas e externas, é preciso revisar nossos hábitos e pensamentos.

Escola do Ser

Esta proposta é para quem deseja melhorar a si mesmo, tornar um Ser que se desenvolva e viva cada vez mais em contato com sua Verdadeira Natureza.

Liderança

Grandes líderes conseguem compreender pessoas, desenvolvê-las e atribuir tarefas de acordo com seus melhores potenciais.

Cultura do cuidar

O Instituto Superatto, Cultura do Cuidar é uma empresa catarinense, que atua no mercado de desenvolvimento de pessoas desde 2011.

Online

Treinamentos e consultorias 100% online e com flexibilidade de estudar a qualquer hora e dia.

Liderança
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Desenvolvimento
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Confidencialidade
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Engajamento Líder
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Nossa Missão

Fazer com que organizações e pessoas de qualquer idade, credo, raça, cultura e condição financeira possam encontrar prosperidade, com felicidade, através de seu desenvolvimento.

Nossa Visão

Desenvolver pessoas, líderes, e times a encontrarem seu máximo potencial e o utilizarem para prosperar.

Valores

Prosperidade, Amorosidade, Excelência, Auto-Conhecimento e Verdade.

Pronto para desenvolver sua liderança?

Know How

6
Anos de experiência
5000
Alunos formados
11
Benefícios pessoais e profissionais
9
Tipos de personalidades

Qual o seu estilo?

Pacífico e mediador

Pacíficos e sossegados. São pessoas flexíveis, gentis e doces, que tem um ritmo especial de levar a vida. Parecem não ter tanta pressa, nem tanta ansiedade, mas lá no fundo não é bem assim. Abrem mão de suas urgências, sonhos e necessidades com facilidade em função dos outros ou das demandas do ambiente. Preferem a paz, sempre, e em geral dão grandes exemplos de empatia. Podem acabar deixando seus planos para depois, especialmente quando percebem que vai haver conflitos.

Desafiador e autoritário

Francos e direitos. Diretivos e autoritários. Tendem a ver o mundo dividido entre fortes e fracos, evitando a fraqueza. Percebem um mundo como uma guerra, onde tudo é desafiante e as pessoas não são confiáveis. Tem muita força pessoal e fazem muita força na vida para erguer seus projetos e desejos. Lideram pelo exemplo. Podem ser também julgadores, manipuladores, arbitrários e maltratam (as vezes sem perceber) as
pessoas que os cercam e que os amam.

Feliz e otimista

No final, tudo sempre acaba bem. Se não está bem, é por que ainda não chegou no fim. Otimistas, alegres, aventureiros e inventivos, costumam correr riscos e gostam muito de empreender e inovar. Chateiam-se facilmente com rotinas e ordem, regularidade. Podem escapar de suas responsabilidades e meter-se em enrascadas por seu espírito demasiado otimista.

Cuidadoso e leal

Juntos somos fortes! Esse é o lema deste grupo. Sempre avaliando as possibilidades, são desconfiados e costumam testar as pessoas, procurando identificar sinais de perigo. Gostam de pessoas que cumprem o que prometem, que tem comportamentos regulares e previsíveis. Gostariam que a vida toda fosse assim. Infelizmente não é. Podem ser inflexíveis, teimosos, preconceituosos e julgadores. E também podem afastar o sucesso, sem perceber que o medo por trás de suas crenças e pensamentos.

Emotivo, Criativo e insatisfeito

As pessoas que se identificam com esse perfil mergulham fundo em suas emoções. Elas são sensíveis, detalhistas e criativas. Encontramos facilmente seus representantes no ramo das artes. Podem também mostrar-se dramáticos, melancólicos e insatisfeitos.

Bem-sucedido e Competitivo

Trabalho em primeiro lugar. Competir é para ganhar, não tem essa de “o importante é competir”. As pessoas desse perfil são bastante preocupadas com sua imagem e fazem de tudo para ser ou parecer ser bem sucedidas. Podem passar tempo demais em seus afazeres de trabalho e de menos com a família ou amigos. Podem também enganar-se sobre si mesmos, disfarçando interna e externamente projetos que não deram certo para que as coisas pareçam melhor do que são.

Perfeccionista e Exigente

As pessoas que costumam ser éticas, corretas, e esforçadas. Costumam ser mais conservadoras e tradicionais, respeitando leis, ordens e costumes. Também podem ser excessivamente críticas consigo mesmas e com as demais pessoas e ter dificuldades de relaxar e ter prazer.

Amigável e Orgulhoso

Amigáveis, cheios de simpatia, espirituosos e dedicados as pessoas. Nunca é demais fazer algo pelo outro. Costumam acreditar em si mesmos e são carinhosos e atentos com seus escolhidos. Por outros lado, podem ser teimosos, vingativos, apegados e incriminadores quando se sentem menosprezados ou traídos.

Observador e Estrategista

Gosta de ficar sozinho, dedica seu tempo a buscar conhecimento, e fica feliz quando entende sistemas e conceitos complexos. Observar e entender as coisas da vida em geral é mais atraente do que experimentá-las. Costuma reservar tempo, energia e espaço físico privados. Em geral demonstram muito pouco suas emoções. Podem ser isolados, frios e calculistas.

Porquê treinar pessoas?

É por meio do treinamento que você poderá atingir novos resultados, que poderá aumentar a produtividade e a eficiência de suas operações. E um bom treinamento pode servir aos mais diversos casos – desde um novo colaborador que precisa ser
introduzido a uma cultura empresarial específica, até funcionários que devem exercer novas tarefas, passando por você mesmo, que pode utilizar os processos para se manter sempre atualizado. Há diferentes formas de oferecer treinamentos para os seus funcionários. Você pode pensar em programas de educação à distância ou em processos de mentoring e
coaching. Lembre-se: pessoas é que fazem diferença nas empresas, por isso, elas são seu maior ativo. Cuide delas.

Conheça nosso curso on-line!

Estude no seu tempo e no seu ritmo. A plataforma on-line foi desenvolvida para que você possa conhecer melhor sua personalidade e melhorar seus resultados, com comodidade e flexibilidade. O conteúdo é de grande qualidade, e você aprenderá com os melhores, alinhado com o ensino mundialmente reconhecido e aceito, livre de interpretações distorcidas. Afinal, é algo que falará com sua intimidade, e você merece o melhor. Nos bastidores, há uma equipe de especialistas preparados e comprometidos com seu aprendizado e evolução, que estará atenta e lhe dará muito apoio. Também teremos uma agenda de encontros presenciais, onde você, sempre que quiser, terá experiências com pessoas de outros lugares, profissões e tipos de personalidade diferentes do seu, enriquecendo sua experiência. Há uma linha de apoio e continuidade, para você aprofundar seu conhecimento, em diversas áreas de aplicação, tais como relacionamentos, pais e filhos, liderança e
espiritualidade.

O que dizem sobre nós

Agradeço ao Alexandre e ao Eneagrama por terem descortinado as fissuras da minha consciência. A busca pela essência segue contínua, através de terapias, leituras, yoga… Mas, sem dúvidas, o processo de CURA (como identifico) teve início com o Eneagrama.

Raquel Lena ─ https://www.facebook.com/raquel.lena
Liderança
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Desenvolvimento
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Confidencialidade
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